photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre centre hospitalier recherche son nouveau ou sa nouvelle Responsable Restauration. Mission générale : - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multi sites) en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Liste des activités : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 11,7 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le département du Lot (46) recherche son assistant de conservation des bibliothèques (F/H) à St Céré (46) en CDD 1 an La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques. Vous souhaitez participer au déploiement d'un nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez- nous ! En tant qu'assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur fonctionnement. Vous contribuez à l'enrichissement, la valorisation des collections départementales en tant que référent documentaire. Vous identifiez, formalisez et harmonisez les outils de conseils au territoire dans le cadre de la mission d'ingénierie territoriale. MISSIONS : - Accompagner le fonctionnement et le développement des bibliothèques d'un territoire - Enrichir et valoriser les collections départementales - Participer à l'élaboration d'outils méthodologiques d'ingénierie du territoire PROFIL[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

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Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 30 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4.5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. Piau-Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden,Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi,Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Poste et missions : Sous la responsabilité du responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement de l'appareil, à la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous réalisez les contrôles réglementaires ainsi que l'entretien courant de la remontée mécanique. La qualité d'accueil de la clientèle et de l'image de la station jouera un point[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur,[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IME et du SESSAD Pierre DELMAS situés sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous assurez pour les deux sites principalement des missions de secrétariat courant et de premier niveau en ressources humaines. Vous aurez à charge : - La gestion administrative du personnel en lien avec le service RH du siège social : o Dossier administratif du personnel ; o Gestion et suivi du temps de travail (saisie des horaires et événements, suivi des décomptes du temps de travail) ; o Gestion des arrêts de travail et des accidents du travail, o Gestion des visites médicales en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; o Gestion de la formation, o Préparation de la paye. - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement ; - La saisie des factures fournisseurs ; - Le suivi des tableaux de bord et dossiers administratifs concernant les usagers ; - Le suivi des dossiers des sinistres assurances. Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 dans[...]

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Comptable

Emploi

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche et du directeur général des services, l'Educateur de Jeunes Enfants organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'adjoint de direction est garant du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et assure sa mise en œuvre au sein de l'équipe et en accord avec la directrice. En concertation avec l'équipe, il participe activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et veille à sa mise en œuvre par l'équipe. Il fait appliquer les décisions internes à la commune et respecte les textes de loi en l'absence de la directrice. Il assure les ouvertures et fermetures de la structure et remplace la directrice en son absence afin de respecter les normes d'encadrement. Il veille à la qualité irréprochable de l'accueil, de l'hygiène (locaux et agents), des soins offerts aux enfants, des propositions éducatives et du confort affectif des enfants. Il assure la continuité de direction et veille à la cohésion d'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail, accompagne et ajuste les pratiques professionnelles[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement de nos agences d'intérim, nous cherchons à renforcer notre équipe et recrutons un(e) ASSISTANT(E) PAIE. Vos missions seront les suivantes : 1) Service du personnel : - Suivi administratif et accompagnement des équipes dans la gestion du personnel intérimaire et des candidats - Recevoir les appels téléphoniques et les diriger vers les correspondants demandés - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés intérimaires - Classement et archivage des documents administratifs 2) Paie : - Vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies et des factures - Relancer les interlocuteurs pour obtenir les éléments variables de paie : relevés d'heures, absences, etc... - Sous la responsabilité de la Responsable Paie : établir et contrôler les fiches de paie et les factures PROFIL : Expérience professionnelle réussie dans un service Paie, idéalement connaissance du monde de l'industrie et/ou de l'intérim Qualités requises : dynamisme, adaptabilité, curiosité, discrétion, rigueur, très bon communicant

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Garant des orientations éducatives de la collectivité auprès des équipes, vous assurez le lien entre la responsable du service Enfance et les directions des accueils de loisirs dans le cadre du respect du circuit de transmission des informations (projets, attentes des familles, accidents, incidents, retours hebdomadaires équipe). Vous encadrez le personnel permanent et vacataire du service, animez des réunions de service et représentez le service auprès des élus et des partenaires. Vous assurez la veille juridique de la réglementation relative aux normes déterminées par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale pour les structures d'accueil. SUIVI RH EN LIEN AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE Par délégation du responsable, vous gérez le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs d'ALSH, assurez l'interface avec la DRH pour le recrutement du personnel vacataire de l'été et participez au management des équipes d'animation et d'encadrement si besoin. Vous définissez la capacité de service à répondre à la demande de stage BAFA et autres (Bac Pro, CAP Petite Enfance). SUIVI DES PROJETS ALSH - Vous assurez les visites de terrain pour le service, contrôlez,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Angles, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux Angles en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans la menuiserie. Profil recherché : - Vous êtes une personne assidue, sérieuse et organisée, - Vous êtes une personne avenante et souriante, - Vous êtes une personne de confiance et qui s'adapte facilement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, - Gérer les appels et les mails, - Assurer la création des documents commerciaux, - Assurer la gestion des clients (réclamation, facturation, devis...), - Assurer la gestion du personnel, - Gérer les plannings, - Prendre en charge la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres. - Une organisation à taille humaine où chacun compte, - Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, - Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises. - La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien. -Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans. Et si c'était vous ? Au sein d'une équipe de collaborateurs aux missions variées, et rattaché à la DRH, vous assurez la gestion administrative des moyens généraux de l'entreprise : accueil physique et téléphonique, commande de fournitures, suivi de la flotte de véhicules, suivi des contrats de maintenance du bâtiment du siège, suivi des assurances, etc. Pourquoi nous ? Vous serez Associé Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Chocolaterie de Banon fabrique et conditionne des douceurs provençales telles que des amandes enrobées, pâtes à tartiner, etc. Rattaché(e) au Responsable Qualité groupe, le technicien Qualité H/F aura pour missions : - Effectuer le contrôle des produits, des matières premières jusqu'au produits finis - Gérer les analyses externes (préparation des échantillons et suivi des résultats) - Effectuer le contrôle et la gestion des appareils de mesure et balance - Former le personnel à la démarche qualité et sécurité des denrées alimentaires - Réaliser les audits internes : inspection d'usine, audits process, audits verre et plastiques durs, contrôle du personnel - Effectuer le suivi et la mise à jour du système documentaire et des études HACCP - Effectuer le suivi des non-conformités internes (enregistrement et suivi des actions correctives en lien avec les différents services) - Participer à la gestion des réclamations fournisseurs en lien avec le service achat - Participer au traitement des réclamations clients - Participer au traitement des demandes des acteurs externes ( clients, DDPP, DDETSPP.) Compétences requises : - Rigueur - Méthode - Gestion du temps et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Préchacq-les-Bains, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Les Thermes de Préchacq-les-Bains, un établissement de la Chaîne Thermale du Soleil, le groupe leader français des cures thermales. A 20 minutes au nord de Dax et moins de 10 minutes de la ville de Pontonx sur l'adour, la station thermale de Préchacq, dotée de belles installations, contemporaines et performantes, nous permettent d'accueillir chaque année 3000 patients qui nous confient leur santé, plus particulièrement leurs douleurs articulaires (rhumatismes...) et leurs problèmes respiratoires dans des conditions de traitement et d'agrément optimales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Thermale passionné(e), expérimenté(e) et dynamique pour piloter l'activité thermale de notre établissement. FONCTIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable Thermale, vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel (15 à 25 Agents thermaux) : - Manager, animer et motiver une équipe de professionnels (agents thermaux, agents d'accueil, lingères, infirmière et agents de nettoyage) - Faire respecter les règles et les procédures - Contrôler la qualité de l'accueil - Organiser, optimiser et anticiper les plannings de soins -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales Responsable RH Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gestion du temps de travail, gestion des congés, des absences (maladie, accidents de travail.) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé en collaboration avec le prestataire extérieur en charge de l'établissement des salaires et DSN (affiliation mutuelle, visites médicales, courriers MSA.) Participer aux réunions avec le CSE en apportant des compétences juridiques et en préparant les réunions CSE Organiser les élections du CSE Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et leurs obligations Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitements de mesures disciplinaires, procédures de licenciements.) Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunion, notes administratives Rédiger les états préparatoires au versement de la prime de fin d'année Préparation des montants de la participation à distribuer aux salariés Optimiser des outils de la fonction RH Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, égalité[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL -Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes -Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN -S'assurer du respect des standards -Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail -Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget -Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT -Répartir les tâches de travail -Effectuer les commandes, vérifier les livraisons -Etablir les plannings en fonction du besoin -Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service -Faire respecter le Règlement Intérieur -Elaborer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries .) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d'une forte ambition internationale : devenir l'entreprise de référence dans chacun des pays d'Europe, de la Méditerranée, et au-delà . Cérélia travaille ainsi sur de nombreux projets : nouvelle usine à Saint Laurent Blangy, transferts de lignes liés au rachat de marque, développement des marques à l'international, déploiement d'une nouvelle version de SIRH. Dans ce contexte, vous apportez un soutien opérationnel, essentiel, à l'équipe paie. Missions principales : - Accompagner les équipes RH sites dans le traitement quotidien de la gestion des temps - Recueillir les éléments variables pour intégration en paie - Gérer les absences, les embauches, les départs dans le SIRH - Etablir mensuellement la paie (traitement, saisie des éléments variables et contrôle) - Etablir et suit les dossiers maladie, prévoyance et indemnités journalières de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence AROBASE Tarbes est à la recherche de sa future recrue ! Dans le cadre d'un développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), dans le cadre d'un contrat en alternance. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique vos missions seront les suivantes : - Accueillir les candidats au sein de l'agence de façon physique et téléphonique - Analyser les postes à pourvoir et étudier les définitions de fonction en étroite collaboration avec nos clients, recueillir les besoins en matière de recrutement - Gérer les candidatures via les différents canaux de recrutement - Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques. - Animer et mener des entretiens de recrutements, gérer un processus de recrutement complet (de l'entretien à la délégation de personnel dans l'entreprise) - Conduire les entretiens individuels et rédiger les comptes-rendus d'entretiens sous forme de synthèse - Participer aux salons et aux forums recrutement. - Mettre en place les méthodes de recrutement les plus pertinentes à mettre en œuvre en fonction des profils, des attentes clients - Sélectionner les modes de communication (supports des annonces) - Assurer[...]

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Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de la MJC : Rejoignez une équipe dévouée au service de la communauté, où culture, solidarité et éducation se rencontrent. Notre Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) est un espace dynamique, favorisant l'épanouissement personnel et collectif à travers une multitude d'activités culturelles, sociales et sportives. Mission principale : Direction Missions et activités du poste : Gestion financière : Suivi du budget en collaboration avec un cabinet comptable, suivi de la trésorerie. Communication interne : Veille à la communication interne et coordination des manifestations. Gestion des ressources humaines : Gestion des mouvements de personnel, suivi des modifications et application du code du travail et de la convention collective, rédaction des contrats de travail, avenants, et conventions de partenariats avec les intervenants. Suivi administratif : Gestion et suivi de la paie en collaboration avec le cabinet comptable, suivi des formations professionnelles. Maintien du fonctionnement quotidien : Veiller au bon fonctionnement des activités, recherche et suivi des subventions, analyse et validation des différentes propositions culturelles ou autres, veille au[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le.la salarié.e travaillera en cohérence avec les valeurs et le projet associatif du CIDFF84 avec notamment une capacité à instaurer une relation de confiance, à construire un cadre de dialogue, à se positionner professionnellement, à s'inscrire dans un cadre éthique et à s'adapter aux besoins du reste de l'équipe. - Mise en œuvre et application du projet associatif - Gestion des ressources humaines : participation au recrutement, animation d'équipe, mise en place de dispositifs d'évaluation et de contrôle du personnel - Gestion financière : construction du budget annuel, suivi et analyse de celui-ci, interface avec le cabinet comptable et suivi de l'équilibre financier de l'association - Représentation de l'association auprès des partenaires et des institutions - Évaluation de l'activité et de développement - Interface avec la FN-CIDFF et la FR-CIDFF PACA. Le lieu de travail est au 2 place Alexandre Farnèse - Immeuble Le Vinci 84000 Avignon (siège social du CIDFF84). Des déplacements réguliers dans le département 84, et plus ponctuellement ou siège de la Fédération régionale à Marseille, sont à prévoir (permis B et véhicule personnel indispensables). li.elle a à sa disposition[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bligny-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Assurer l'animation en lien avec les projets de vie, d'animation et d'aide personnalisée, sous la responsabilité du cadre de santé, pour contribuer au maintien et/ou développement de l'autonomie des résidents, et faciliter le lien entre les résidents, et entre les résidents et le personnel. Missions et activités principales : Planifier et mettre en œuvre les animations : Planning des animations Conception des animations et d'activités dans le respect des souhaits des résidents Accompagnement des résidents vers le lieu de l'animation Programmation des activités individuelles en lien avec le plan d'aide personnalisé Réaliser un projet d'animation en collaboration avec la commission d'animation Evaluation et traçabilité des actions d'animation réalisées Participer à la commission « menu » et au Conseil de Vie Social Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé Participer à la démarche qualité Elaborer des projets et rechercher des subventions Coordonner les activités avec les intervenants extérieurs et le personnel des différents services Participer au CODIR Rencontrer les intervenants extérieurs, bénévoles et associations. Accueillir[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du[...]

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Agent / Agente de soins en hydrothérapie

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins -Stimulation et développement de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Patience CDD dans le carde de remplacement pouvant être renouvelé.

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Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi

Piégut, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Au pied du Village de Banon, adossé au plateau du Contadour, est installée la « Chocolaterie de Banon ». Dans un bâtiment « Eco-construit » (Haute Qualité Environnementale : construction en bois, haute isolation, panneaux solaires, toit végétalisé, etc.), ancien entrepôt de la Librairie Le Bleuet, nos ateliers de confiserie ont ouvert fin 2018. La Chocolaterie de Banon fabrique et conditionne des douceurs provençales telles que des amandes enrobées, pâtes à tartiner, etc. Rattaché(e) au Responsable Qualité groupe, le technicien Qualité H/F aura pour missions : - Effectuer le contrôle des produits, des matières premières jusqu'au produits finis - Gérer les analyses externes (préparation des échantillons et suivi des résultats) - Effectuer le contrôle et la gestion des appareils de mesure et balance - Former le personnel à la démarche qualité et sécurité des denrées alimentaires - Réaliser les audits internes : inspection d'usine, audits process, audits verre et plastiques durs, contrôle du personnel - Effectuer le suivi et la mise à jour du système documentaire et des études HACCP - Effectuer le suivi des non-conformités internes (enregistrement et suivi des actions correctives[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Responsable des Ressources Humaines et de la Formation. Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération départementale des Ardennes, le-la Responsable des Ressources Humaines et de la Formation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique salariale au sein des Établissements de l'Unité Économique et Sociale Familles Rurales des Ardennes. Missions Le-la Responsable aura pour missions : Politique RH : - Participer à la définition de la politique RH et à sa mise en œuvre - Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH - Assurer le contrôle et le suivi des dossiers RH des salariés - Elaborer et présenter les rapports[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE :  Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines est rattaché(e) au RRH du site. En collaboration avec son équipe, le/la candidat(e) travaille sur le développement des ressources humaines à travers la GEPP, la formation, le recrutement ainsi que d'autres sujets divers en lien avec le métier.  MISSIONS DU POSTE :  - Recruter et former le personnel nécessaire à l'organisation (Recrutement et Amélioration Continue) afin de maintenir les compétences du personnel ; - Accompagner les managers sur les changements d'organisation et la conduite de projet pour améliorer la culture d'entreprise : améliorer les conditions de travail, les relations humaines, maintenir la motivation et encourager l'apprentissage ; - Garantir et faire respecter les exigences légales, en veillant à la conformité légale et conventionnelle dans son domaine de responsabilité et en fournissant une formation pour répondre aux exigences ; - Communiquer vers les employés en publiant les actualités RH, en préparant et en diffusant des communications, en répondant et en analysant les demandes ; - Contribuer à l'effort de l'équipe en participant aux reportings RH ;  - Contribuer à la sécurité, la qualité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Responsable RH est en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Le/la Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leurs ressources humaines, assure le respect de la législation sociale, et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Le/la Responsable RH est un acteur clé du développement des compétences et de la gestion de la performance. Responsabilités - Relations sociales : - mise en place des élections du CSE (invitation syndicat, négociation protocole, suivi des élections, envoi des bordereaux) - renouvellement des élections du CSE - Recrutement : - centraliser les besoins de recrutement auprès des directeurs de site - participation au forum de recrutement - mise à jour des annonces sur les job boards - création d'une page facebook - traitement et sélection des candidatures - organisation des sessions sur site - gestion des contrats intérimaires auprès de plusieurs agences -[...]

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Chef d'atelier de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Négoce - Commerce gros

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, et l'ouverture prochainement d'une nouvelle d'agence dans les Landes (Castets), Komatsu Forest France est à la recherche d'un responsable d'atelier pour son atelier des Landes. Vous serez sous la responsabilité du responsable SAV - France. Vos principales missions seront : * Gestion générale - Responsable du bon déroulement de l'activité atelier - Gestion du budget atelier - Gestion et organisation du travail en atelier - Gestion et organisation du personnel atelier et techniciens itinérants sur secteur Landes et Gironde - Gestion des consommables, outillage et installations atelier - Organisation et entretien des places de travail ainsi que l'extérieur de l'atelier - Suivi outillages, machines, chariot etc. en état de bon fonctionnement et aux normes - Responsable Sécurité de travail - Travail actif en atelier - Interventions occasionnelles en extérieur * Suivi clients - Planification travaux machines clients - Réception et inspection des machines clients - Définition travail à effectuer avec le client - Etablissements devis pour travaux en atelier - Organisation transport aller/retour * Suivi machines neuves, d'occasion et de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un chargé d'affaires itinérant H/F. Poste à pourvoir en CDI. Au sein de l'établissement de Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Faire respecter les standards sécurité et qualité du Groupe et des clients - Encadrer le personnel du contrat et assurer sa productivité - Suivre le budget et les dépenses engagées des affaires dont vous avez la charge - Définir les objectifs des affaires - Assurer le suivi des clients - Définir et valider les besoins en personnel, matériel, sous-traitance et achats - Contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants - S'assurer de la validité des documents administratifs et techniques - S'assurer du respect du planning Déplacements à prévoir sur les départements 54/57. - Formation (BAC +5) dans un domaine technique : tuyauterie, mécanique, etc. - Maîtrise de l'anglais - Première expérience réussie sur un poste similaire - Savoir être : être organisé(e), faire preuve de rigueur, être force de proposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de création de postes en lien avec le développement de 20 places de stabilisation à Beauvais, l'ADARS recherche deux Intervenants sociaux H/F en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement accueil/asile : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité fortement désocialisé (personnes isolées, couples ou familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : - Intervenant sociaux H/F qualifiés et expérimentés : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Assistant RH (H/F) situé à Graulhet (81). Au sein du service RH de l'entreprise, accompagné d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions : Les missions : Administration du personnel - Gérer les dossiers du personnel - Suivre les entrées et sorties des collaborateurs - Etablir les Contrats de Travail Interim : - Assurer le suivi des besoins en intérim - Réaliser et envoyer les relevés d'heure aux agences - Vérifier les factures Paie : - Traiter les Arrêts Maladies, Indemnités journalières, Prévoyance - Suivre les Visites médicales Divers : - Rédiger des courriers administratifs - Effectuer les déclarations de déplacement à l'étranger. - Archiver Qualités requises : - Être polyvalent, dynamique, organisé - Capacité à s'adapter - Appétence pour les chiffres - Faire preuve de rigueur Avant tout, nous sommes à la recherche d'un candidat dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif. Logiciel : - Word, Excel, Kelio serait un plus. Salaire :[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour renforcer nos équipes à Mayotte. Rejoindre notre agence d'emploi, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations. Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, des enjeux de recrutement, des dimensions juridiques et administratives de l'Insertion Professionnelle. Vous êtes engagé(e) pour l'insertion professionnelle, le recrutement et la gestion administrative du personnel... ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : - En tant que recruteur, vous gérez le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation - D'accompagner intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices - Participer au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées - Être garant de la gestion administrative du personnel de vos intérimaires (DPAE, visites médicales, contrats, récupérer[...]

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Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Responsable Maintenance (F/H) Missions : - Assurer le management des activités de maintenance et personnel rattaché - Valider le planning de travail / congés / absences / formation - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de son périmètre - Identifier les besoins / proposer les actions de développement de compétences du personnel de son périmètre - Organiser les routines de management et reporting - Planifier et mettre en place les actions de de maintenance préventive / curative - Proposer des solutions d'optimisation - Analyses les résultats et participer à l'animation des réunions périodiques - Assurer les astreintes Statut cadre forfait de 213 jours Rémunération selon profil / expérience Profil : - Bac +2 / +3 type BTS/DUT technique avec expérience professionnelle ou ingénieur - Habilitation électrique / CACES 3 / SST - Anglais fortement apprécié - Maîtrise des logiciels EXCEL - GMAO Adéquat, Simplement pour vous !

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Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au cœur de la stratégie digitale du centre hospitalier de Perpignan, le Chargé de communication digitale est en charge de renforcer la visibilité et la notoriété de la marque sur les canaux numériques. Il définit, met en œuvre et optimise les campagnes de communication en ligne, en étroite collaboration avec les différents services et les besoins du service communication. En CDI avec periode d'essai de 4 mois vous effectuerez les activités suivantes: Planifier, coordonner, et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, en animant une équipe et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations fournies. Missions-Fonctions - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de paie et des règles RH propres à l'établissement et à la fonction publique hospitalière. - Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs au processus paie. - Contrôle des anomalies et traitement mensuel de la DSN - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, conseil[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LORSQUE VOUS CANDIDATEZ, COMPLETER LA PARTIE LETTRE DE MOTIVIATION OBLIGATOIREMENT. L'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre. Composé de 8 personnes, le service RH est en charge : De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel D'assurer la gestion administrative du personnel De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en oeuvre D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ». MISSION/ ACTIVITES Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la formation : mise en oeuvre[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne des Oursons, un(e) Coordonnateur Pédagogique/ Formateur. Mission principale: - Assurer l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique - Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation - Participer au rayonnement commercial du GRETA Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Positionne les stagiaires - Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique ou inter-personnel dans la conduite des séquences de formation Activités: Accueil, information, conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires - Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE QUOTIDIEN La direction des Ressources Humaines et Communication interne gère l'ensemble des dossiers liés au personnel pour tous les services : suivi administratif du personnel, paie, prévention/sécurité au travail, formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, instances paritaires, etc. La direction gère également la communication à destination des agents de la collectivité. Au sein du service développement RH, vous piloterez et organiserez le processus de recrutement. Vous gérerez la communication des offres d'emploi, l'analyserez les candidatures et les profils des candidats. Vous aurez également en charge la préparation et le suivi de l'intégration des nouveaux recrutés. Vous conseillerez et accompagnerez les managers sur le périmètre du poste. Enfin, vous assurerez une veille sectorielle et juridique sur votre domaine d'activité EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Pilotage et organisation du recrutement - Analyser et définir les besoins en recrutement (contexte, environnement, etc.) - Rédiger les profils de poste et participer au plan de recrutement - Mettre à jour les outils de recrutement (grilles d'entretiens,[...]

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Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Mars 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, composée de 37 communes, recrute 1 Assistant ressources humaines (h/f) et appui au service Comptabilité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines de la Communauté de Communes, et sous la responsabilité du Directeur Général de la Communauté de Communes, l'agent assure les missions suivantes : - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formation, le suivi des formations et le plan de formation (en union, intra) Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : - Gérer les dossiers du personnel : réaliser les actes de la gestion courante de la carrière, des arrêts maladie, des accidents de travail, savoir rédiger des actes administratifs, instruire les dossiers retraite, savoir mettre à jour des dossiers individuels des agents. - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents. - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH : renseigner les tableaux de suivi[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauponsac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à CHATEAUPONSAC (87290), en Intérim de 1 mois un Agent de Nettoyage Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'efficacité de ses services. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux industriels, en utilisant des machines spécialisées et en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez chargé de la gestion des déchets, de l'utilisation des produits de nettoyage et de la désinfection des espaces, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé pour l'ensemble du personnel. Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un souci du détail et capable de travailler rapidement tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à suivre des procédures spécifiques sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste d'Infirmier / Infirmière en crèche avec fonction de référent santé et accueil inclusif dans un centre multi accueil de 100 places et un jardin de d'enfants de 25 places sur le secteur de SAINTE CLOTILDE Activités et tâches relatives au poste : au niveau médical - Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration - procéder, lorsqu'il estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à celle du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Massiac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Directeur multi-sites : EHPAD Avinin et Mallet Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles : La gestion financière Élaboration et suivi des budgets Engagement des dépenses Contrôle comptable La gestion du personnel Organisation du travail Gestion administrative du personnel Formation Relations sociales La gestion commerciale Élaboration du plan d'action commercial Relations avec les décideurs et intervenants locaux Constitution et animation d'un réseau La participation au développement de l'Association La gestion quotidienne de l'établissement Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions) Relation avec les résidents et les familles Déontologie Relations avec les tutelles La maintenance, la sécurité et l'hygiène Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe : Rémunération attractive Prime Ségur Avantages CSE Prime d'astreinte Prime d'assiduité Notre offre vous intéresse[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de service médicosocial est chargé de la gestion du service de la MAS sous la responsabilité du Directeur des établissements du Plovier. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli. Réalisation d'astreinte. 1. MANAGEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Manager une équipe pluridisciplinaire composée d'une quarantaine de professionnels (soignante, paramédicale, service généraux, technique) intervenant sur le service de la MAS. Organiser et planifier les interventions des professionnels dans le respect de la réglementation du travail. Coordonner les interventions thérapeutiques, soignantes et éducatives en lien avec le médecin et l'infirmière coordonnatrice. Faciliter et collaborer à l'organisation des interventions du personnel psychologique et social. Coordonner et contrôler la qualité des actions menées par les professionnels. Veiller à la qualité des transmissions et à la bonne utilisation des outils en place. Assurer le recrutement des professionnels CDD et participer aux recrutements des professionnels en CDI. Assurer[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable de service à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables de service, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 professionnels (référents sociaux et assistants) dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Management de l'équipe - Animer, coordonner et apporter du soutien à une équipe pluridisciplinaire, tout en développant les compétences individuelles et collectives - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité - Gestion des présences et absences, validation des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son Siège social à Saran : UN DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) CDD à temps plein - Poste de Cadre de Direction à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité (Mars à Septembre 2025) Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec le Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et assurez le rôle de conseiller technique auprès des Directions d'établissements concernant les domaines relevant de votre responsabilité. Administration du personnel : - Veiller au respect des obligations légales (Code du travail, Convention Collective, accords d'entreprise, usages, règlement intérieur, contrats de travail, etc.) et des procédures ; - Assurer une veille juridique ; - Contrôler et valider les contrats de travail ; - Assister et participer aux contrôles des administrations compétentes (URSSAF, Inspection du travail). Recrutement : - S'assurer de la mise en place et du suivi d'une politique de recrutement et de rémunération conforme à la stratégie de l'association ; - S'assurer de la rédaction et de la diffusion des offres d'emploi ; - Participer à l'étude des candidatures ; - Assurer l'accueil et l'intégration[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client basé à BAZET (65460), un Technicien HSE (h/f). En tant que Technicien HSE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la mise en place et du suivi des procédures de sécurité, de la prévention des risques professionnels, ainsi que de la sensibilisation du personnel aux normes HSE. De plus, vous devrez assurer le suivi des actions correctives et préventives, et participer à l'élaboration des plans d'actions HSE. Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) passionné par les enjeux de sécurité au travail, avec de solides compétences en matière de réglementation HSE. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de pédagogie pour sensibiliser le personnel aux enjeux HSE. Connaissance du cadre règlementaire et normatif : normes ISO14001-ISO9001, Code du travail, code de l'environnement Anglais niveau B2 requis Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim pour une durée de 8 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la construction d'un environnement de travail sûr et[...]

Ressources supplémentaires